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根据现行法律法规,公司员工收红包的金额和频率可能涉及腐败和贿赂问题。如果员工在工作期间接受来自客户、合作伙伴或供应商的红包,无论金额多少,均可能被认定为违法行为。即使是小额红包,累计起来也可能引发法律责任。企业应当制...